关于四季度绩效考核结果的通报

综合部、各管理处、维修组：
    本着“实事求是，公开、公平”的考核原则，按照“合肥高新物业管理有限责任公司绩效考核工作暂行指引手册” 规定及2013年1月4日《关于四季度绩效考核结果的通报》的相关条款，公司于2014年1月7—9日完成了各项目部及综合部的三季度绩效考核，现将考核结果予以通报公示并作如下说明。
    一、因公司部分项目收费周期不一致，考虑到考核平台的一致性。经公司研究决定：对有收费任务的管理处进行“收费率”专项考核，2013年度收费率考核将于2014年1月20日在高新物业员工交流群里面公示，请各项目在2014年1月16前抓紧与财务做好对接核对工作。收费率合格标准为95%，每上升或降低一个百分点按200元标准进行奖罚。
    二、关于项目现场考核的存在问题说明如下
    1、软件园项目F10二楼存在一消防栓检查表未规范填写，楼梯墙面部分卫生清理不到位，有积尘。
    2、绿茵居机房周围环境较差，存在大面积种菜现象、变压器保护护栏未上锁，存在安全隐患。
    3、机电园消防通道楼梯卫生需加强。
    4、蜀南庭院商业街存在卫生死角。
    5、城创管理处需加农村局卫生间的烟头、茶渍的处理工作。
    三、考核具体结果见附件《高新物业2013年四季度绩效考核结果公示》。
    四、各项目及综合部成员如对考核有新的调整建议的，可将不同意见或建议反映至综合部李玲慧处或在年终总结里面体现。
    五、考核结果公示时间为三天，如有异议可致电综合部咨询。